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第681部分

重生之2006-第681部分

小说: 重生之2006 字数: 每页4000字

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    咳咳,想得有点玄乎了,都跟修仙求道扯上边了。

    不过此时边江还真有那种飘乎乎的感觉,欲仙欲死的样子。

    嗯,喝得差不多了。

    陆恒付了账,二人双手揣兜,冒着午夜十二点的寒风往宿舍赶。

    今天放假,宿舍从平时十点半关门延迟到了十二点钟,现在回去,刚好。

    在他们走了之后,服务员双手叉着腰来到杯盘狼藉的桌前。

    “这些大学生啊,钱倒是好赚,就是一个比一个磨蹭。一顿火锅,加起来九瓶啤酒,愣是在这摆了四个小时龙门阵。我真是服气!”

    。。。。。。。

    “咖啡馆怎么打算?转手处理了,还是请人继续经营?”

    “嗡,找人来帮我经营吧,这方面人很好找,我门儿清。说到底啊,我舍不得那个只属于我们四个的位置。”

    “我也是这么想的,一个咖啡馆处理了钱也不多,留着才好。起码以后回校办事的时候,我们四个有聚的地方。”

    “哈哈,对,就是这样。还记得去年崇大八十周年校庆,一些学长纷纷赶回来,到处寻找当年求学的回忆。然而时过境迁,哪里又有什么可以给他们回忆的地方,无非是几个没变的景点而已。食堂扩建,透亮宽敞,找不到长条木桌挤在一起吃饭的同甘共苦感觉。宿舍粉白刷新,空调装上,又能到哪里去找年少时在墙壁上刻下的煞笔言论。就连一些教学楼,也因为年限到了,不适合学生入读,推翻重建了。回忆啊,可不是那么好找的!”

    “嘿嘿,这么想起来,我们那咖啡馆的建筑才建了没几年,起码也能管个二三十年。等崇大百年校庆的时候,我们还可以一起回来,在那里坐下来喝茶吹牛。”

    “去你的,我才不跟你喝茶呢,烫!要我说啊,等百年校庆的时候,我们一定要风风光光的回来,开着豪车,走到哪里,都有闪光灯咔咔咔响。”

    “这可不像平时你的作风啊!”

    “如果是平时的作风,我就不会决定跟你一起干一番事业了。”

    一番轻醉之后的聊天打屁,然后回到有些冷清的宿舍,各自入睡。

    。。。。。。。

    第二天一早,陆恒拉着行李箱,看着一旁精神抖擞的边江。

    “打算什么时候回广州老家?”

    边江对着不远处咖啡馆那里努了努嘴,“待我找到人,把咖啡馆托付好了之后,再回去。我也想明年来找你的时候,身上毫无牵挂。”

    陆恒点了点头,拍了拍他肩膀,“那行,我就先走了,接下来还有得我忙的。”

    边江挥了挥手,转身就准备去咖啡馆。

    不过才转身到一半就被陆恒叫住了。

    “喂,你小子过年回去多吃点肥肉,长胖一点。就你这身板,可经不起磨。”

    边江摸了摸自己瘦削的肩膀,无奈道:“我有啥办法,天生长不胖的体质,这不是吃多吃少的问题。”

    “锻炼吧!”陆恒干脆的说道:“你这就是平时太懒散,食欲不佳而已,找个健身房办张卡,每天锻炼一下,就会多吃进去了一些。”

    边江摊了摊手,表示不相信。

    陆恒也只能挥手,“你不是长不胖,等你到了一个男人该到的年龄,就会发福了。不过在那之前,如果有一个强健的身体,效果会更好。”

    边江眨了眨眼,“你在说建国吗?”

    陆恒忍不住笑了起来,“你小心肖建国把你摁在地上揍!”

    把行李箱丢到墨绿色的路虎越野车上,陆恒拍了拍方向盘,寻了个方向,径直而去。

    开车途中,陆恒戴上蓝牙耳机,陆陆续续拨通了好几个电话。

    “小白,你通知一下饿了么和宅急达这两边,让他们把近几个月的财务报表准备好。我今天上午先去饿了么,下午到宅急达。还有,给聚美优品的三千万资金拨款了没有?”

    “小白,让创世纪全体员工做好准备,我过几天会来一趟公司,要开一次大会,他们有什么问题或者有什么诉求,都先准备好,到时候一并解决。我顺便也解决一下创世纪接下来的发展方向,这么庸碌下去,不是个事儿。”

    “欧阳,通知人事部的苏仁豪以及行政部的方淑娴,明天在公司等着我。另外,给金融部的游雷打个招呼,有关和信元担保的合作情况,整理好相关资料,我必须在明天看到。”

    “对了欧阳,赵根他现在在公司吗?”

    “跑遵义那边去巡查了?还好,距离不算远,让他尽快回来,明天我想和他谈一谈。”

    。。。。。。。

    如陆恒对边江说的那样,寒假对陆恒而言不是假期,反而会更忙!

    ps:有点扛不住了,昨天晚上一直写到现在,不眠不休,饭都没吃,也吃不下去,三包烟,一瓶可乐、一瓶乐虎、一瓶王老吉、两瓶红牛,若干薄荷糖,加上一瓶风油精。

    哇,我真的好惨啊,情不自禁哭出来了。

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    刚刚看到电脑右上角那个评分,才8。5分,心态都要爆炸啦!求求各位大姐大哥,帮小雨把那个评分顶上去吧,看着太寒俺心啦!

第一千一百六十二章 你能行的(第十更)

    机场的星巴克里,陆恒揉着眉头,尽力疏散着酸痛。

    短短几天,他周旋在宅急达、饿了么、恒成集团三方之中。

    前者还好,他只是去莅临检查巡视了一番。听叶北那群人做了个工作汇报,至于其他更多的东西,用不着他费心,创世纪公司专门有人负责监督。

    但是后两者可就让他费了颇大一番功夫。

    饿了么又经过了半年的发展,尤其还是得到了巨额融资之后,如虎添翼一般的在飞速膨胀。

    财务报表当然让人惊喜,但是诸多琐碎的小事情也让人精力衰竭。

    没办法,公司大了,各种问题就纷至沓来。

    尤其是北京、上海两个被饿了么创始人亲自掌控的分部走上了正轨,董事会的提议再度被提了出来。

    提议很简单,饿了么现在需要一个真正,全天候二十四小时为其掌舵的领导者!

    陆恒的能力有目共睹,谁也不能说什么,他在饿了么任职期间也一直把控好了大局。

    但是有些东西还是瑕不掩瑜。

    那就是陆恒同时还兼任着其他几个公司的要职,时常会因为其他公司的事情离开饿了么。

    而且他之前还有学业需要顾虑,更加不可能把所有的精力投入到饿了么身上。

    其实别说饿了么,恒成集团这边,陆恒的精力也被分散了不少,也就幸亏有赵京这个优秀的顶级职业经理人在顶着。

    这种因为分身乏术,时间稀少导致的后果也很严重。

    那就是在陆恒把控好大局的情况下,一些小问题无法得到最及时的解决。

    一度累积起来,就会酝成大难。

    即便不酿成大祸,也会因此拖慢整个公司的发展。

    很简单的道理,饿了么是一辆车,整个车中有诸多零件,一旦哪一个零件出了问题,虽然不能让饿了么伤筋动骨,但肯定会让饿了么这辆车降速。

    对于资本力量来说,他们压根见不得自己花费大价钱投资的项目,被任何东西拖慢发展速度。

    那是阻碍他们赚钱!

    这就是董事会里几方股东最担心的事情,也正是如此,在这几个月里,隔三差五就在催促饿了么挑选新的ceo!

    不管是内部选拔,从肖建国和吴明明中挑一个出来担任ceo,还是外部招聘,让猎头公司为饿了么搜寻合适的人选。

    总之,饿了么真的需要一个全身心投入到他身上的领导者。

    哪里有问题,他都能做到及时有效的决定,不让小毛病拖慢了整体的发展速度。

    对此,陆恒表示理解,他也确实感到疲累了。

    以他如此年轻,精力如此充沛的条件都感到累,可想而知,同时游走在数家公司中,是多么费心费力的事情。

    但是理解归理解,陆恒仍旧压下了董事会方面的压力。

    设立新的ceo,唯一领导者,陆恒也深知势在必行。

    但他可不愿意从外界招聘,那岂不是架空了他们三兄弟的权利。

    让陆恒退居幕后,没事分红,他愿意。

    前提是饿了么还被自己握在手里,不管是吴明明还是肖建国掌权,都算饿了么在陆恒手里。

    因此,陆恒在等他们两个从北京上海那边抽身。

    虽然报告上说,两地的分部已经走上了正轨,可陆恒还是有些担心。

    所以他才强势压了下来,就是为了多匀出一点时间给吴明明他们,等他们回来,陆恒自然会把这个位置传下去。

    至于面对陆恒的强势,董事会的计越、彭蕾、徐欣他们会不会有所不满,这就不在陆恒的考虑之中了。

    饿了么是他们三兄弟的,董事会主席也是他陆恒,他要说个不字,那三家还能反抗了?

    最多唠叨几句罢了!

    这件事暂时就算压下去了,不过饿了么的大问题还不止这一个。

    还有一个,陆恒他们不得不正面面对。

    总部办公场地,实在太小了!

    虽然肖建国他们早早就把隔壁相连的几个店面都租了下来,将其连成了一片。

    但是面对引入了外界资本的饿了么的恐怖膨胀,总部这么点面积,真的不够看啊!

    光是每个月饿了么招进来的员工怎么安置办公场所,都已经成了一个问题,全部让人挤着?

    开玩笑吧!

    而且饿了么现在好歹也算知名互联网企业,一月份的时候,还被权威的互联网报刊给评选为了十大新锐企业,排名一度第五,仅次于09年初拿到投资的京东、焕发第二春的人人网等大公司。

    而在饿了么之下,更是有无数互联网企业在仰望着他。

    或许和百度、腾讯、网易这些老牌巨头还无法相比,但是饿了么真的已经不知不觉发展到了任何人都不可忽视的地步。

    就这么一家被无数人注目的互联网公司,他的总部开在闹市区,他的服务器至今存放安全还是个问题,他的前台接待只有不足十平米,他的门头招牌低矮到了可以沾满过路行人的灰尘。

    甚至说,他的总面积、装潢程度,还不如北京、上海两个分部来得阔绰。

    这岂能不引人嗤笑?

    这又怎么能吸引高端人才的加入?

    怕是人家走到你门口,看到寒酸的模样,就会犹豫徘徊,这么一个小作坊,真的能让我赚到大钱?

    更加别说和合作伙伴签订合同时,都不好意思带到公司总部,只能在酒店进行。

    因此,相比ceo的挑选,总部换址优先度还要高上一筹。

    对此,陆恒倒是没有意见,反而非常赞同几个董事会成员的提议。

    换,该换,着实得换了!

    就连他恒成集团租下了那么大一层写字楼,都感觉到了办公地点的不够用,何况饿了么这种寻求宽松安全的互联网企业呢。

    自己修建一栋办公大楼是不行了,且不说时间够不够,光是资金就供应不上,讨价还价要来的钱还是得花在刀刃上。

    如此一来,饿了么换址只能寻求更好的商业写字楼了。

    这件事,陆恒专门委托了饿了么市场部的人负责,甚至他自己都打电话问了几个房地产行业的大佬。

    算不上有求于人,这种电话询问,反而可以拉近和那些人之间的距离。

    这些基本上就是饿了么让陆恒头疼的事情了。

    恒成集团这边其实也不省心,陆恒花了一天时间,才把大大小小累积的,需要他签字的文件处理完。

    然后又得和方淑娴讨论恒成集团年会的举办细节。

    之前就说好了要办的热热闹闹,借此机会,顺势把宣传一波恒成集团。

    和方淑娴谈完,又紧跟着和人事部的苏仁豪讨论春节回来后的新员工招聘事宜。

    又有一批大学生要毕业了,对于这种廉价的劳动力,恒成集团还是想着多多益善的。

    万一从里面淘出真金,不就赚大了吗

    总比差人的时候,一直去找猎头公司要好。

    同时陆恒又拉上赵京,一起和苏仁豪聊了有关集团人才培养体系的问题。

    经过几年的摸索,恒成集团在培养4s店中坚骨干方面已经颇有心得,下面分店的管理层,已经可以勉强做到自给自足,即使有所不济,对外招人也就能解决了。

    但是在总部这一块儿,部长级别以下的人才培养体系还是很难建立起来。

    诸如部门主管,业务经理、组长,乃至某些小科室的专业性科员,都是很稀缺的中级人才。


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