重生金融王朝-第62部分
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
“嗯哼，小唐。你的条件，我们也都满足你了……那么……”陈永光稍微清清嗓音，开口说道。
“您老放心，我一定尽快筹集出十亿美元！”唐宝识趣地保证道。
“嗯。”
陈永光十分满意唐宝的态度，沉吟片刻。又提醒道：“也不用过于着急，关键是要保证资金的隐秘性。”
“我明白！”
唐宝点了点头，回答道。
“这里有三个帐户，你直接将钱分批打入其中就行。至于如何分配资金数额，不做要求，你看着办即可。嗯。今天是二月三号，这个月底。至少要打入五千万美元；在今年六月底之前，一定要保证十亿美元的资金全部都到位。没有问题吧？”陈永光盯着唐宝，严肃地询问道。
“没有问题！”
“行。那你回去吧……”事情搞定，陈永光挥手道。“嗯，记住，今天你没有来过这里，更没有见过我们！”
“回去吧。”
老爷子见唐宝看向他，轻轻点头，说道。
……
“老战友，我算是看出来了，你的这个孙子能在美国成立那么大的公司，绝不是一时的运气啊。”
“首长，你过奖了啊。”
唐宝离开许久之后，几个老人的话题还围绕在唐宝身上。
……
离开陈永光的办公室。
老爸和葛战峰正在不远处闲聊，似乎气氛不错。
见唐宝出来了，两人不约而同地停止了闲聊，一起迎了上来。唐正轩看着唐宝，急忙问道，“都谈完吗？”他清楚，如果事情谈成了，他这次再进一步就是妥妥的了，也难怪他会如此心急。
唐宝笑着点了点头，没有细谈。
见此。
唐正轩也没有再继续询问，他清楚这次的会谈内容是高度保密的，详细地追问，对他没有益处。
他只要一个结果，心就安定了。
接着。
葛战峰便又亲自开车，将唐宝和唐正轩两人送出基地……唐宝回到了唐家老宅，而唐正轩则去上班了。
老宅里没有人，很安静。
唐宝习惯地躺在藤椅上，闭着眼睛，在脑海中慢慢地梳理着跟老人以及陈永光的谈话内容。
稀土！
这种战略性的宝贵资源，以后它的出口贸易专营权就属于唐宝了。除了他之外，任何企业和个人从事稀土出口贸易都是非法的，不被允许的。想到这里，唐宝的嘴角不由浮起一抹弧线，忍不住放声笑了出来。
说实话。
唐宝提出这个条件，也没有必胜的把握，是冒着风险的，但是如今真的成为了现实，他的收益也将会出乎想象。没有人会预料到中国稀土的强大影响力，甚至可能那位伟人都没有想到。
整整一天，唐宝都是处在极度兴奋之中的。以他的能力，是可以强制压住自己的剧烈波动的情绪，但是觉得没有必要，他的真实心情就是很激动，为什么要压抑控制自己，做一个正常人很好。
……
两天后的傍晚。太阳渐渐落下，唐宝从福乐超市的总部回来。大老远地就看见唐家老宅的门口正停着一辆车。
似乎是察觉到唐宝的走近。
有人从车窗探出头，朝着唐宝看来。好像还在笑着挥手。
“嗯？”
看到对方在朝自己挥手，唐宝不由一怔，感觉这人有些熟悉啊，但最近接触的人实在太多了，他一时间又想不起来对方是谁。
“唐宝同志，你终于回来了！”
车门打开，来人走下车，向唐宝走来，热情地说道。那语气似乎已经在这里等了很长时间似的。
对方紧紧地握着自己的手，唐宝也是一愣。
“你好！”
尽管他还没有想起来对方是谁，更不清楚他的来意，但是唐宝依然礼貌地回应。人家这么热情对你，你却连对方是谁都不记得，赤果果的表现出来，那就实在太尴尬了，也会无意中得罪人。
“哎呀。唐宝同志，你可真是个大忙人啊。丁主任说你就呆在家里。我下午两点钟就过来了，老宅的门已经锁上了，我有不清楚你会到哪去，只能在这里慢慢地等了。还好最后给我等着了。”
“啊……王秘书！实在不好意思啊，我去福乐超市总部了。”一听到对方提到丁主任，唐宝立刻记起来人的身份了。也就是丁林喜的秘书王强。“王秘书，你有什么事情直接派个人递个话就成。何必亲自跑过来等。”
“哈哈……说的哪里话。领导的吩咐，我可不能马虎大意！”王强哈哈大笑。似乎唐宝的话让他感觉很有面子。“哦，对了，差点忘了正事。是这样的，丁主任说为了表示你对国企改制的支持，政府会将稀土出口贸易专营权授予你，但在拟定的关于稀土产品出口贸易专营权的规章条例时，最好是授权给一个企业，而不是私人身份！需要你上报一家企业名称，以作指定性的目标。”
正事说完后，王强也没忘记对唐宝获得稀土出口贸易专营权表示祝贺。专营，可都是国家的专利啊，当他听到唐宝会得到稀土产品的专营权，真的是非常震惊，他之前甚至都没有听到一丁点的风声。
“啊……那真的得谢谢丁主任的信任了。”听完王强的讲述后，唐宝顿时就明白了，政府是在故意寻找一个借口，好名正言顺地将稀土出口贸易的专营权交给他。他也乐得配合，装作十分惊喜地表示感谢。
将稀土出口贸易专营权授予个人，的确是太显眼了，也会引起太多的关注，换成一家公司则要稍微好一些。
公司名字……
唐宝不由地思考起来，大概想了两三分钟后，沉吟道：“嗯……就用五星矿业贸易公司吧。”
“五星矿业贸易公司，你确定好了？这可是要出现在政府的正式文件中的，一旦定下来，就很难变更的。可不像普通的公司一样可以随意的变更名称！”王强见唐宝这么随意地定下企业名称，出声提醒道。
“谢谢王秘书的提醒，我懂得。”唐宝道谢。其实叫什么名称都无所谓，他也没有想过要更改公司名称。
王强说道：“那行。我就直接报给丁主任了！”
“嗯。”
“行，那我告辞了。”
“这么快就走了，王秘书，要不进去坐会，喝杯茶！”唐宝客气地挽留。
“丁主任还等着呢。”
说完，王强拉开车门坐进去，以极快的速度发动车子，离开。
……
第二天，上午。
唐宝便亲自到工商局，非常顺利地注册了五星矿业贸易公司。
没过几天，政府也正式的出台了一则规章条例，为保证国家的稀土资源合理有序的开发，特授权五星矿业贸易公司，专营稀土产品出口贸易经营权，除五星矿业贸易公司以外，其他任何从事稀土开采生产的企业，不得擅自出口稀土产品。
呼。
成功！
看到政府仅仅用了几天的时间就出台了这份规章条例，唐宝如愿以偿的笑了，心里大定……（未完待续。。）
第102章 国内布局（）
日子一天天过去，哥伦比亚大学已经正式开学了。另外唐宝还要给军方秘密的划转资金，也实在没有办法在国内拖延下去了。
但是。
国内的事情还没有彻底安排稳妥，唐宝又不怎么放心离开。
……
这天。
周末的早晨，唐宝带着小姑唐慧一起来到福乐超市的总部，他准备在离开前召开一次公司高层会议，就国内产业的规划问题作出安排。
“小宝，你这福乐超市的总部装修得倒是豪华啊，可比唐宝建筑工程公司的办公环境强了百倍不止。”唐慧走进总部，不断地打量着周围地一切，看着整洁锃亮的装修，不由感概地道。
“呃……小姑，你可以先租个高档些的写字楼用啊。”唐宝笑着道，小姑虽然接管了唐朝建筑工程公司，负责民国古城旅游开发项目和刘明阳主导的商业区规划项目，但是却也没有丢下她的贸易公司，一直以来都是呆在她原来的办公室内工作的。工作环境自然没有福乐超市的舒适！
“那倒是不用。我原来的办公室挺好，就是增加许多员工，有点拥挤。商业区项目中，我们可是投资建设了五栋大厦啊，特别是其中的一栋新天地商业大厦，设计效果图真的非常好，等建设装修完了，我就直接搬征用那栋大厦了。”小姑笑着说道。
唐宝也不清楚商业区规划项目的具体情况，只能说道：“反正唐朝建筑工程公司是交给您了，您乐意怎么做都成。”
“你不反对就好。”
“呃……小姑，你喜欢就好。别说只是公司自用，就算是送给你自己用，我也不会反对啊。您可是我最亲的小姑！”唐宝说道，说实话，他真的有想过把整个唐宝建筑工程公司都送给小姑的。但他明白，以小姑的性格，肯定是不会接受，所以他也就没有提出来，打算以后找机会。
“咯咯，尽瞎说，那新天地商业大厦可是有二十九层高，你见过哪个人能住这么一栋大厦的。”唐慧说道，脸上露出的笑容，说明她对唐宝的话。很是受用。
唐宝和唐慧两人边走边聊着，很快，就来到福乐超市总部的会议室内，而方德凯等一众福乐超市的高层人员已经等待多时了。
“老板好，唐小姐，您好。”方德凯起身迎上来，问候道。
“嗯。大家都坐吧，不用客气！”
唐宝这个大老板出现，众多高层人员当然都要起身相迎。唐宝不想搞那么多繁文缛节，直接摆摆手示意大家直接坐着就行。
见此。
众人也都老老实实的坐定。
唐宝直接坐在中间的位置，小姑和方德凯坐在两侧，会议也正式开始。
“我回国的时间不长。但是却在国内投资了大量的产业，虽然投资可能还没有取得理想的效益，但是我对国内市场是有着巨大信心的。而且不论福乐超市，还是唐宝建筑工程公司的项目。也都进展顺利。对此，我非常满意。也希望诸位能够继续保持，锐意进取！”坐定后。唐宝做了一个简短的开场白。
“嗯，方总，谈谈你对福乐超市的近期目标。”福乐超市是唐宝十分看重的一个零售渠道，潜力和影响力都很强。
“好。”
方德凯被点名，却也没有慌乱，沉稳地应道。
“嗯，我就先谈谈对福乐超市的扩张目标吧。首要市场目标自然是京都市，目前已经定下了八家福乐超市网点，另外也有新的扩大规划，争取把京都市的福乐超市的数量增加到十五家网点。我们的目标就是要对京都市的零售市场进行深度挖掘，并以此来建立福乐超市的根基，在京都市的零售市场上要当绝对的老大。”方德凯讲道。
唐宝也不时的点头。
方德凯针对京都市讲述得这么详细，自然是对京都零售市场的重视，他想要抓住一块重要市场深度挖掘。
“除了京都市外，我们另外也定下了几个重要的市场目标，分别是上海、深圳、广州等地建立五到十家福乐超市网点。当然也会根据实际的情况变化，做出上下浮动的调整。”方德凯说道。
“只在这四个城市扩张？”等方德凯停顿的时候，唐宝抓住空隙，问道。
“基本上是样的。嗯，因为是直营扩张，需要培养大量的分店经理型人才，在人才不足以支撑急速扩张的情况下，最近两年内福乐超市都会率先围绕这四大城市来制定扩张战略的。当然也会适当地围绕这四大城市向外辐射扩张……”方德凯解释道。
唐宝纳闷地道：“嗯？最近不是一直在培训人才吗。难度还不够用？”
“老板，普通的收银、理货、财务、仓储等员工都相对容易大批量地培训，但是涉及到分店的管理，不仅需要一定的天赋，也要有一定的管理经验。培养起来要慢得多，最理想的情况下，也至少要半年才能培训出来一批。”方德凯说道。他原来是不计代价地要抢占连锁超市市场的，但是经过一段的时间的经营发现，根本没有充足的管理人才应对急速地扩张行动。
无奈。
方德凯只能退而求其次，重点挑出四大城市进行深度挖掘，以此为基础慢慢地向周边城市扩张。
“嗯。”
没有充足的管理型人员，唐宝也很无奈。但是国内的情况就是如此，他也很难解决这个困境。
“福乐超市的投资部也是一个重点，经过一段时间的摸索，已经跟京都市的许多厂商达成了投资合作协议。这些合作的厂商，也将会成为福乐超市稳定货源的基石……我们计划深入的展开试探性的�
