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第124部分

重生之长袖善舞-第124部分

小说: 重生之长袖善舞 字数: 每页4000字

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    “真人真事,千真万确,营业部的人全都知道,你可以实地调查。”

    “你说他发生了那么大的失误,也没有受到处罚?”老孙不太相信李大眼说的话。

    “不是没有受到一点处罚,我是说他受到的处罚太轻了。”

    “他受到的是什么处罚?”

    “行里只给了他一个警告处分。”

    “嗯,是有点轻。”

    “他那样的错误,起码应该勒令上班,扣发工资,再加警告,甚至开除。”

    “你向我反映这件事,是想让我做什么?”

    “实不相瞒,监事长,我以前也犯过类似错误,但我给银行造成的经济损失比他这次小得多,但我受到的处分却更加严重。”

    “你受到了什么处罚?”

    “监事长,多年过去了,我现在每个月还只拿着四五百元的基本生活费,而且必须上班,当时也被警告。”

    “你的意思是处罚不公平?”

    “我认为很不公平,你不是监事长嘛,我想请你过问一下。”

    “你没找过董事长吗?”

    “我找过他,但他拒绝见我,拒绝和我谈这件事。”

    “这个事。。。。。。,我找他。。。。。。,好吧,我抽时间问问董事长,看看究竟是怎么回事儿。”

    这个李大眼,真给监事长孙学峰出了个难题,不去问吧,最基层的员工把问题反映上来了,而且如果情况属实,单位处理确实不公。去问吧,面对齐明远,怎么开口呢?孙学峰知道,农商银行从当初的信用联社发展到今天的规模和现状,不要说贡献了,自己做的工作都相当有限。

    反观齐明远,可以这么说,农商银行取得的每一点成就,跨上的每一级台阶,都与齐明远的贡献密不可分。

    老孙心里非常清楚,自己这个监事长职务,并不是因为自己做了多少工作,对单位有多大贡献,凭真本事赢得的,当初把自己推上这个位置,完全是齐明远出于对班子里老资格成员的照顾,才做了这样的职务安排。

    自打成立了董事会和监事会,监事长孙学峰独居大厦顶层,从此,银行的经营管理与他无关。按照章程,该监事会行使的职责,由于老孙自我觉得技不如人,他也主动放弃了。开始阶段,齐明远曾就一些决策事宜征求过老孙的意见,见他没有兴趣,敷衍了事,后来齐明远就干脆把他撇在了一边。

    自从元旦的团拜会和齐明远同桌吃过一次饭,正好有很长时间没和董事长聊天了,加上李大眼反映的情况,老孙决定去董事长办公室拜访一番。

    孙学峰从十三楼乘电梯下到六楼,到了董事长办公室门口,他推门进去,见齐明远正在办公桌前忙绿。“喲嗬,稀客呀,你怎么来了?”齐明远抬头看着孙学峰,感觉有点意外。

    “好长时间没和你聊天了,来串个门。”

    “好啊,欢迎光临!你请坐。”齐明远抬手指着那边的沙发。

    “这么客气干什么?好像外人似的。”老孙在沙发上坐下来。

    齐明远也来到茶几前面,“喝什么?有普洱、铁观音,还有碧螺春。”齐明远知道老孙喜欢喝茶。

    “喝点红茶,那就普洱。”老孙拿过茶叶盒。

    “自己喝,你知道我对喝茶没有兴趣。”

    “放心吧,我会照顾好自己。”孙学峰用茶几上的自助式沏茶装置,为自己沏了一大壶。

    “找我有事?”

    “没事儿。”

    “就为喝茶聊天?”

    “知道你这里有好茶,闻着茶香就来了。”

    “开玩笑,我这茶放在这里又不是一天两天了,为啥今天才过来?你肯定是有事。”

    “咱们老伙计了,我就随便问问,你也别往心里去。”

    “什么事?随便问。”

    “前段时间咱们营业部是不是有个职工出事了?”

    “有啊,都处理了。”

    “听说事情不小,处理的有点轻?”

    “谁说的?给的记过处分呢!”

    “是这样,有人向我反映,说这次的事情更严重,给单位造成的损失更大,与前几年营业部一个姓李的那次事件相比,处理的太轻了。”

    “姓李的?李大眼?他上你那儿反映了?”

    孙学峰端起茶杯,点了点头。

    “小王这次事件是比较大,但他平时表现良好,对这种优秀的年轻员工,我觉得应该加以关爱,不要一棍子打死。”

    “你这种想法和做法都很有道理,不过老伙计,为了体现出你在这件事情上的公平,避免外界说三道四,我提个建议,营业部那个姓李的每个月还只领着四五百块钱生活费,是否可以把他的工资恢复正常?”

第一百七十三章 三人转(1)() 
齐明远这才知道老孙的真正来意,“恢复他的工资?”

    “这个小王的工资不也没受到影响吗?我建议把姓李这个员工的工资也给恢复了。他们这些人只在乎经济收入,只要收入不受影响,什么警告处分,他们根本不会当回事儿。”老孙说。

    “也是啊,现在物价这么高,每月几百块钱,自己吃饭都不够,别说养家了。这个处罚是有点重,可当初明知违规的事,他们非要去做,这也怨不得别人。”

    “事情已经过去几年了,现在又有小王的事比着,不给他恢复工资,只怕他不会罢休,到处反映,说起来不好听。”

    “嗯,是要考虑这方面因素。那我给财务部门打个招呼,这事儿就不用大张旗鼓了,你知我知就行。”

    这算是孙学峰就任监事长这么多年以来,办的第一件有意义的事。

    又聊了一会儿,带着齐明远给他的两桶茶叶,老孙回到了他位于顶楼的办公室。

    。。。。。。

    大清集团商贸租赁公司的业务量越来越大,经理齐明建管理起来也越来越费劲,从他给集团公司的报表就可以看出来,他对公司的管理已经力不从心。小娟把情况反映给齐明远,两三个月前,集团公司按齐明远的授意,给商贸租赁公司安排了一名业务副经理。

    往日,商贸租赁公司职工餐厅里,午饭时总是很热闹;就餐的职工们有说有笑,有人讲社会见闻,谈家长里短,感兴趣的人听的津津有味;有人开玩笑,讲笑话,把周围的人逗得前仰后合。午休一小时,有些职工饭后干脆选择在餐厅休息,喝水,抽烟,拉家常,打扑克,也不回宿舍。

    今天中午有些异常,不仅没有了每天的说笑声,连相互说话的都少,大家只顾各自埋头吃饭,饭后没人在餐厅逗留,都回宿舍去休息了。

    吃完饭,黄杰也直接回了办公室。这黄杰是大清集团下派到商贸租赁公司的业务总监。

    出差半个月,今天是黄杰出差回来后第一天上班。

    正在黄杰对餐厅的反常气氛不解之际,隔壁办公室的老张敲门进来。黄杰起身给他倒水,老张摆了摆手,坐下后,寒暄几句,随便问了问出差办事的情况。

    “刚才在餐厅吃饭,你没感觉到什么异样?”没等黄杰说话,老张先问道。

    “是感觉和平时不同,气氛有些异样。我正在这里纳闷呢,你知不知道这是怎么回事?”

    “还是给我倒点水吧,刚吃完饭,口渴。”老张道。

    “刚才还和我客气。说说看,我出差这几天公司里发生了什么事?”

    老张喝了口水,把声音压低了一些:“在你出差后的大约两三天,老尚和老严在商场当着职工大吵了一架,至今两人还没说话,谁也不搭理谁。”

    “哦,”听老张这么一说,黄杰有一种预感得到证实的感觉。

    “这件事让我颇感意外。”说完,老张看着黄杰,似乎想从黄杰的表情中寻找他对这件事的看法。

    “他俩好的跟一个人似的,这一吵架互不搭理,职工怕招惹是非,中午吃饭当着他俩,也就相互不说话了?”黄杰分析道。

    “职工们可能就是这个意思。”

    这老尚便是大清集团两三个月前安排到商贸租赁公司的业务副经理,老严是商场主任,因为他俩是生产部门的直接领导,平素职工们和他俩都保持着差不多远近的距离。他俩这么一僵持,倒让职工们为难了,谁也不愿引来选边站的嫌疑。

    老张接着说:“不过,他俩走到今天这一步,看似偶然,却也有其必然性。你觉得呢?”

    老张是商贸租赁公司的物资总管,他与业务部门打交道较多,对业务部门的人员比较了解。作为业务总监,黄杰对一线员工不甚熟悉,但平时因为业务指导、新的业务项目的开展等工作关系,与尚、严二位打交道很频繁,对他俩的为人还真是比较了解。

    “我赞同你的看法,别看他们平时如影随形,以他俩在公司的处事方式和性格,闹崩是早晚的事。”黄杰说。

    “你是集团公司层面的领导,知道的事肯定比我多。”老张来公司的时间要短一些,对公司状况有所了解,但还不很深入。

    老张来黄杰办公室不为别的,他也是好奇,想和黄杰探讨十几天前还声气相投的老尚和老严,怎么突然之间就割袍断义了呢?

    齐明建是大清集团商贸租赁公司的经理,原来的商场主任是他的女婿小潘。除了财务,公司里的大事小情都由齐明建一人全管。企业经营了这么多年,商贸租赁公司每年都有所发展,规模也在逐渐扩张。

    随着经营规模的扩大,经营范围的增加,原来的管理模式和管理方法变得越来越不适应,不是留不住优秀员工,就是成本控制不好,或是管理手段与现实情况脱节。

    面对诸多问题,齐明远不得不痛下决心,从社会上招聘管理人员,充实到商贸租赁公司的管理层。

    老尚便是那个时候被招聘进来替换齐明建的业务副经理。

    老尚名叫尚得瑞,中等个头,腰粗体阔,面色黝黑,性格开朗,对于不怎么逗人发笑的话题,都能引得他开怀大笑。老尚是食肉动物,嗜烟酒,好和女工搭讪,对于感兴趣的人,他总能找到与其聊天的话题,在集团公司领导面前,总是毕恭毕敬。他对数据天生没有兴趣,但业务管理做的确实比齐明建细致周全。

    被人们叫着老严的严秀峰,家住城郊,比老尚早来公司一年多,一直是普通员工。老尚来了一个多月后,觉得老严不错,便将他提为商场主任,代替齐明建的女婿小潘。

    老严比老尚大几岁,中等身材,顶着一个几乎全秃的脑袋,话语不多,开口说话就很冲,敢说敢管,不怕得罪人,这也许是老尚提他当商场主任,齐明建又同意提他的原因。

    齐明远的兄弟齐明建,一米八的身高,足比齐明远高出一头,与其身材相比,脑袋似乎偏小。他性子急,大嗓门,工作方式粗暴武断,爱面子,好吹牛,对员工待遇和福利很抠门。作为齐明远的亲兄弟,又是农村出身,创业之初,齐明建吃过苦,受过累,也曾为公司出过力。

    前些年企业规模不大,齐明建连业务带后勤一起管理着。经过几年的运营,他在管理上的粗放性和随意性随时随处可见。但在经营规模扩大和人员不断增加的情况下,原有管理方式的缺陷暴露无遗,加之齐明建文化程度太低,能力有限,到后来连他自己也觉得力不从心。

    小潘是齐明建的女婿,二十七八岁,个头不高,走路步伐缓慢,左摇右摆,有职工在背后给他起了个“企鹅”的绰号。了解其底细的人说他到了十五岁还在念小学,留级两三次,最终也没能毕业。

    小潘当商场主任时,不但对业务和管理一窍不通,更是将业务方面的统计数据弄得一塌糊涂,还闹过不少笑话。一个广为流传的段子是,有次他带车外出进货,装货前后要在地磅上分别对空车和重车称重,以便计量货物重量。

    恰巧供货单位的地磅是手工计量,称重后计量员将货物重量告诉他,让其去财务科交款。他也是出于对公司负责,自己想再计算一遍,验证一下对方计算的货物重量是否准确。

    结果,看着纸条上空车和重车的重量数字,他犯难了,因为他发现,前面空车的重量减装货后重车的重量,无论如何也不够减!看来,他只知道做减法必须是前面的数减后面的数。

    为此,他给正在外面办事的老岳父齐明建打电话,问为什么前面的数减后面的数不够减。他这一问把老岳父弄得哭笑不得,告诉他不要在那里做减法了,就按人家给的货物重量去交款吧。

    这事儿不知后来怎么传到了职工耳朵里,一时成了笑柄。

    小潘沉默寡言,可对职工一旦说出话来,又能把人呛死。在他担任商场主任的两三年时

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