重生之再度青春-第10部分
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“哎！别想了，反正也跟咱们没啥关系。咱们家里人也不让碰这些。”张浩然一副叹气的样子。
“我也知道，可是就是可惜啊，毕竟民生腐乳厂成立好几年了，听说设备都是去年新引进的。”李建国喝了口酒，无奈的说。
“……”
不提他们在这乱扯，王磊却是对腐乳厂这个事上了心了。隐约记得前世未来红遍华夏，进军全球的油炸辣椒食品品牌老妈子现在还没火起来，王磊在想自己是不是可以提前搞个类似的出来，以他未来那些记忆跟营销手段，一定可以快速的红火起来的。
晚上10点多，董小杰跟沈雪要早点回去，所以大家都散了。
王磊回到家上网查了查民生腐乳厂的一些情况。民生腐乳厂成立于1998年，是一家私人企业，其生产的酱豆腐跟臭豆腐曾经闻名全县，只不过随着经济的发展，腐乳厂如雨后春笋般的成立很多，加上营销手段老套，即使是2003年又新引进一条最先进的生产线也没有挽回亏损的局面，最终因为长时间亏损资金不足而面临破产，民生腐乳厂老板常树柏最近正在准备转让腐乳厂……
看到这些，王磊不禁有点动心了，在他看来，悦来网吧是非常赚钱，但是由于成本太高，资金回笼周期太漫长，导致发展速度很慢，跟王磊预期不符。王磊脑袋里还有好多赚钱的点子急需大量资金，想来想去这个腐乳厂是个机会。
想做就做，决定做了就不要瞻前顾后，王磊就是这样一个人。
第二天王磊中午放学先是回家换上了西服，然后就打车去了民生腐乳厂。上午的时候他提前给民生腐乳厂老板常树柏打了电话，表明想谈谈民生腐乳厂收购的问题，而常树柏最近正在苦恼这事，想也没想就答应了，择日不如撞日，就定在了今天中午。
很快，王磊便在民生腐乳厂的办公室见到了常树柏本人，常树柏四十多岁，个子不高，可能因为过多劳累而头发有些稀疏，大众脸，一双小眼睛却透露出很精明，因为事先打过电话，所以早早在办公室等着王磊上门。
“你好！是王先生吧！王先生好生年轻，真是后生可畏啊。”常树柏看到王磊这么年轻，显然有些惊讶，不过在他看来不管年龄大小，只要能解决目前厂子的问题才是主要的。
王磊跟常树柏握了握手，淡淡的笑着道：“常老板客气了”
“好了，那我就不跟小兄弟客气了，小兄弟还没看过腐乳厂吧，我先带你去看看。”随后常树柏带着王磊参观了一下腐乳厂。
常树柏在参观过程中一一为王磊介绍目前厂子的情况：“目前腐乳厂在开发区占地6亩，有1个生产车间，2条自动化生产线，在厂工人56人，全额运行下，每天能生产腐乳10万瓶……”
王磊全面参观了一下民生腐乳厂，发现这个腐乳厂还是有发展潜力的，完整的配套设施加上一群熟练的操作工人。同时也发现了这个厂子的一些弊端，比如没有自己营销部门负责市场监督跟开发，没有自己独立的运送配套团队，全是依赖别人来进货…这些会大大的影响民生腐乳厂的销售额，不亏损才怪，毕竟现在不是之前那一家独大的年代了。
王磊心里有了个谱，随后回到了腐乳厂办公室跟常树柏做最后的收购洽谈工作。
王磊坐下来，喝了口茶水淡淡的道：“常老板，这个腐乳厂虽然小，但是我想收购试试，你出个价吧。”
常树柏看着王磊一脸平静的样子，猜不到他的内心情绪，想了想说道：“150万”
“常老板要的太高了！”王磊摇了摇头道。随后说出他心目中的价格：100万。
“小兄弟你再跟我开玩笑啊！光这厂子的两条自动化生产线就小100了，不行不行，最少140万。”常树柏一副很受伤的样子。
王磊笑了笑：“常老板，别以为我好糊弄，你那两条生产线，要是两条新的也就罢了，现实是一条新的一条旧的，这哪里能价值100万啊！110万最多。”
常树柏脸色略显尴尬，但是嘴上却咬住不放：“除了生产线，还有一些基础设备，这些也都是花钱买的啊，130万吧！”
“……”
两人又讨价还价了一番，最后敲定王磊以120万收购民生腐乳厂，一次性付清，钱必须在一周内打过来。
带着兴奋王磊走出了民生腐乳厂，暗暗想道：这下腐乳厂的事解决了，看来回去以后得好好的想想民生腐乳厂未来的发展规划了。至于那120万的事王磊没太着急，因为他早就想好了从哪里筹来了。昨天晚上他无意发现，10月3号大滚石唱片公司发布的那首《稻香》也上榜了，目前《再见》牢牢霸占排行榜首位，《稻香》第8位，不过看这趋势《稻香》进入前三名也不成问题。所以此时他再联系大滚石唱片公司卖两首歌，估计能卖个高价钱，收购腐乳厂应该是够了。
下午的时候王磊给大滚石唱片公司的经理打电话，一说明来意，马上就感受到了经理的内心激动，经过协商，最后王磊决定出售单曲《桃花朵朵开》跟合唱《不得不爱》两首歌曲，换来的是按后期销售业绩的百分之20进行利润分成，但是现在要提前预付给王磊200万。这些条件对大滚石唱片公司来说都不是事，上次那两首歌已经让大滚石唱片公司赚翻了，只要王磊能源源不断的写出高质量的歌曲，哪怕提出一些不太过份的要求也能接受，何况只是提前给200万。最后，大滚石唱片公司答应了，不过有一个条件那就是这两首歌质量一定要跟之前发布的那两首差不多，这个王磊拍着胸膛说肯定能保证。
随后两天，王磊先是把两首的版权注册好，然后把歌曲跟证书通过传真的方式传过去，在大滚石唱片公司那边一次性通过许多专家的了审核，大滚石唱片公司不敢怠慢，难得高效率一次，寄过去的第三天就把200万打入到了王磊的账户。
10月25号，在律师跟公证处的见证下，常树柏跟王磊签订了民生腐乳厂转让协议，毕竟是县里知名企业，此次活动政府派来县开发区区长粱万新跟工商局副局长崔振平参加，当然崔振平知道是王磊收购了民生腐乳厂后，那惊讶就不说了，最后王磊当场付出了120万，从此这个腐乳厂属于王磊了。
（本章完）
第16章 悦诚食品有限公司（）
随后两天王磊先是成立悦诚食品有限公司，把民生腐乳厂改成悦诚老干爹调味品制造厂，原来的生产部门整合为生产部，公司另外设立财务部~分管整个公司财务。设立营销部~负责市场的开发跟监督。设立综合部~负责后勤保障，保洁跟平时的监察和安全工作。设立运输部～负责产品物流运送。设立人事部~负责公司人员资料整理跟人员招聘。
总经理的位置，王磊不当，因为平时还得上课学习，自己远程遥控就好，王磊心目中的人选是程平，首先程平有过自己创业的经历，对于人员管理有不错的经验，其次是通过王磊在网吧这一个月的观察，王磊发现程平老实稳重有责任心，所以让他当悦诚食品有限公司总经理，王磊放心。至于悦来网吧，王磊则是交给了郭秀秀负责，人员缺口让她负责招聘。
生产部部长是原先腐乳长生产车间负责人~常友亮，今年26岁，虽然是前厂长常树柏的侄子，但是个人能力还是很强的，厂里员工口碑不错。
财务部部长是王磊从人才市场面试来的，叫周丽丽，今年29岁，曾经给一家国企做过财务，后来因为个人原因回到县城老家，这次是看王磊给出的高于市场的工资，很是心动，所以前来应聘的，而王磊对她的经验跟能力也挺满意。
其他的像综合部部长～徐向前，人事部部长兼暂代秘书～金灿灿，营销部部长～刘涛，运输部部长～周光立，都是王磊新应聘的，至于各部门人员的数量配置，王磊就放手给各大部长去做了，不够人的自己招人，也算是顺便给机会让他们树立威信。
人员工作安排好后，王磊往银行公司账户上打了80万公司运营资金，银行也履行合约把原民生腐乳厂账户解冻。
2004年11月1日，悦诚食品有限公司正式成立，早上9点，王磊准备召开悦诚食品有限公司成立后第一个公司高层会议，总经理跟各大部长全部参加，由人事部部长兼暂代秘书金灿灿负责会议记录。
早上九点整，公司所有人都屏气凝神的看着公司最大也是唯一股东～王磊缓缓走进会议室，等王磊在首位坐下后，总经理程平宣布会议正式召开，所有人都站起来整齐的喊了一声：“老板好。”
这种感觉让王磊感觉很是自豪，不过自豪过后还是有点不满意，暗自给自己定了个目标：明年公司规模会更大的，坐在这里人会更多的。
王磊摆了摆手让大家都做下，不要拘束，随后便先了解下公司目前状况。
人事部部长金灿灿站起来汇报：“目前公司共计员工94人，其中财务部2人，缺2人。营销部4人，缺6人。综合部20人，缺12人。运输部2人，暂时不缺。生产部62人，暂时不缺。人事部4人，暂时不缺。”
王磊点了点头，脸上看不出什么表情，又问及公司财务状况。
随即财务部部长周丽丽站起来，扶了扶眼镜道：“公司目前账户上可流动资金96万，除去订单民生酱豆腐库存8万瓶，总价值30万，中型货车两辆，总价值16万，厂房跟生产设备价值90万。”
了解了公司基本状况后，王磊想了想，对着大家说：“今天是公司成立的第一天，我就宣布三件事：第一，从今往后所有普通员工基本工资涨100块钱。第二，公司从今天起不生产腐乳了，具体生产啥我一会会跟生产部商量。第三，所有部门从今往后，各司其职，加强合作，咱们一起把公司做大做强，让大家都赚到钱才是公司最终目的，我给你们提供平台，你们给我付出汗水就够了。”
等王磊说完，总经理程平站起来带头喊：“做大做强！”然后所有人都激动的站起来大喊：“做大做强！”
看着所有人脸上的那种激动跟拼劲，王磊很高兴，他的一番话的目的也算达到了。
会议结束之后王磊把总经理程平，生产部部长常友亮，综合部部长徐向前，营销部部长刘涛留了下来，然后王磊把准备生产风味辣椒酱的事跟他们说了下，常友亮这边问题不大，只要王磊有配方，他们就能生产出来。综合部部长徐向前也表示后勤采购这边没啥问题，只是提了一点就是目前平栾辣椒不太多，前期可以，后期要是销量大怕供应不足。王磊想了想也是，不过叫他市面上一边收购一边商谈大的供销商。至于营销部，王磊让刘涛尽快拿出一个针对于辣椒酱的销售方案来。最后又谈了谈一些细节问题，王磊才让所有人离去，会议散场。
等到所有人都离开了，程平苦笑着说：“王总，我真怕我当不好这个总经理啊，你要不还是换个人选吧。”
“呵呵！没事！我看你刚才表现的很好啊，所有人都很听你的话。”王磊坐下笑呵呵的说道。
程平一脸无语的样子：“他们都是看你的好不好，你在这呢，他们谁还敢不听。”
王磊也不想再跟他啰嗦，摆了摆手道：“行了，行了，别想太多，反正你就当吧，你当我放心。”
“……”
不说这个，话说生产部部长常友亮回到厂子把基本工资涨100块钱的事跟所有人说完后，所有员工都兴奋的呼喊了起来，这个厂子成立这么久，这是第一次涨工资，在04年，100块钱虽然不多，但是他们已经很知足了。无形中所有人都对工作迸发了激情，提高了效率。
随后两天常友亮找来几个老员工，按照王磊的配方，经过多次的实验，成功制作出了风味辣椒，干煸肉丝辣椒油，风味辣子鸡丁等不同口味的辣椒酱。上报之后，王磊非常高兴，带着总经理程平跟营销部部长刘涛，亲自来到厂里试吃，大家都感觉口感非常好，王磊不由的对常友亮他们的效率大大的夸奖了一番，随即让常友亮他们按照这些口味加紧生产，并且让刘涛按照这些口味的老干爹辣椒酱赶快的做出营销策划方案。
有压力才有动力这句话说的没错，没过两天在全体营销部加班加点的努力下，一份合格的营销策划方案通过了总经理程平的审核，到了王磊的手中，王磊看了看也比较满意，在他看来一个领导最重要的事就是掌舵，手下的员工都各司其职，这就是一个企业成功的秘诀。然后王磊就让程平通知财务部拨款，营销策划方案启动。
而他们大老板王磊，则是老老实实的�
